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El Hotel Barceló La Bobadilla lanza los retiros de motivación

El hotel Barceló La Bobadilla pone en marcha un novedoso programa de retiros de motivación para empresas, que ayudan a mejorar el clima y el rendimiento laboral. Cómo mejorar la comunicación, reducir el stress, aumentar el rendimiento o la satisfacción profesional son algunas de las áreas que se pueden tratar en este exclusivo spa para empresas.
 

El hotel Barceló La Bobadilla 5* GL ha diseñado, de la mano de expertos psicólogos y coaches, un cuidado catálogo de cursos que buscan mejorar el rendimiento y la satisfacción profesional tanto de equipos como de directivos para optimizar sus resultados dentro de las organizaciones.

Miembro del selecto club Leading Hotels of the World, y "Mejor Resort de Europa 2010", el Barceló La Bobadilla 5*GL está situado en el interior de una finca de 350 hectáreas en pleno corazón de Andalucía, en la provincia de Granada.

Según Enrique Castellanos, director del hotel Barceló La Bobadilla "el motor que mueve a las empresas es siempre su capital humano. Por eso, cualquier reunión o viaje de incentivos se puede convertir en una inversión cuyo retorno impacta directamente en los resultados y en la coherencia interna de cada compañía. Estos cursos están orientados a extraer el máximo talento de las empresas que pasen por aquí".

La doctora Gloria Roldán Maldonado, experta en psicología aplicada al desarrollo de las personas, es una de las responsables de diseñar los cursos: "Cada vez son más empresas las que implantan programas de desarrollo de directivos esperando mejorar el engranaje que mueve el mecanismo interno de cada empresa. El hotel Barceló La Bobadilla es el lugar perfecto para llevar a cabo este tipo de retiros de motivación".

Las metodologías de trabajo son esencialmente prácticas y tratan distintos temas como "Inteligencia Emocional", "Gestión del tiempo", "Entrenamiento en asertividad y resolución de conflictos", "Técnicas para hablar en público" o "Cómo establecer relaciones interpersonales que mejoren la comunicación y el rendimiento en el trabajo".

 


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